[摘要] 開展馬列主義理論教育,對(duì)企業(yè)職工開展各種形勢(shì)教育,讓他們了解企業(yè)發(fā)展所處的形勢(shì),強(qiáng)化的使命感與挑戰(zhàn)等等。政策法規(guī)教育。主要是針對(duì)企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)教育,以及一些常規(guī)的法制教育內(nèi)容,確保企業(yè)職工依法辦事,企業(yè)依法經(jīng)營等。
工會(huì)作為一種群眾性民主組織,其先天性的擁有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),且各項(xiàng)工作都圍繞著服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益展開。同時(shí),由于企業(yè)也具有各種功能部門,因而其思想政治工作也有著自己的典型特點(diǎn):開展豐富多彩的文體活動(dòng)。現(xiàn)實(shí)中因?yàn)楣?huì)在企業(yè)地位的特殊性,其會(huì)在企業(yè)管理層與職工之間游刃有余地開展各種豐富多彩的活動(dòng),既可以算作是其行政性質(zhì)的職責(zé),也可以稱為是其先天性的群眾性質(zhì)決定及需要。例如各種文娛活動(dòng)、體育比賽(如羽毛球比賽、跳繩比賽等),通過這樣的活動(dòng)讓企業(yè)職工在各種團(tuán)隊(duì)性的活動(dòng)中放松身心,進(jìn)而在這種具有競(jìng)爭(zhēng)與友誼的氛圍提升自己的思想政治水平。開展各種及時(shí)雨式的送溫暖活動(dòng)。作為企業(yè)由于職工眾多,再者家家都有難念的經(jīng),因而職工中也不乏有暫時(shí)性遇到各種困難的人,作為工會(huì)的主要職責(zé)之一,就是要協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系、調(diào)動(dòng)企業(yè)全體職工的力量,去實(shí)現(xiàn)集聚的力量,幫助困難中的職工度過難關(guān),如針對(duì)極個(gè)別患大病職工開展捐款活動(dòng)等。企業(yè)黨支部與工會(huì)雖然都有著群眾基礎(chǔ)的共性,但是,黨支部?jī)A向于行政管理,因而,其思想政治工作的開展具有較大的宏觀性、政治性。開展馬列主義理論教育,對(duì)企業(yè)職工開展各種形勢(shì)教育,讓他們了解企業(yè)發(fā)展所處的形勢(shì),強(qiáng)化的使命感與挑戰(zhàn)等等。政策法規(guī)教育。主要是針對(duì)企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)教育,以及一些常規(guī)的法制教育內(nèi)容,確保企業(yè)職工依法辦事,企業(yè)依法經(jīng)營等。
企業(yè)工會(huì)與黨支部盡管都在從事職工思想政治教育工作,但由于其法定地位、職能等方面的不同,使得其在工作方式方法上都有側(cè)重或差異,因而針對(duì)企業(yè)職工思想政治工作而言,就需要加強(qiáng)力量整合,由此展開兩者思想政治工作的結(jié)合探析。
企業(yè)工會(huì)與黨支部各有其先天性的優(yōu)勢(shì)。因而,為了避免重復(fù)性的工作,可以通過兩者之間職能的明確,讓具體工作優(yōu)勢(shì)部門去負(fù)責(zé)。其一,工會(huì)專職負(fù)責(zé)通過各種文體活動(dòng)來滲透加強(qiáng)職工思想政治工作。雖然黨支部也會(huì)通過組織各種活動(dòng)來豐富企業(yè)與黨支部的工作,但是,由于其主要職責(zé)所在,其還著重于通過對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)職工的引領(lǐng)性。然而,工會(huì)無論是工作實(shí)際中,還是在職能的分工上開展各種活動(dòng)都是其職責(zé)內(nèi)的明確工作,因而,可以直接把這類思想政治活動(dòng)專職為工會(huì)部門,避免重復(fù)開展節(jié)約各種資源;其二,黨支部發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢(shì),專職開展各種理論教育。工會(huì)干部多由選舉產(chǎn)生,且多是企業(yè)職工代表,相對(duì)于黨支部的各部門的專職工作同志而言,其無論是理論知識(shí)的儲(chǔ)備還是思想政治教育方式方法上,都遠(yuǎn)不及黨支部同志專業(yè)。因而,這樣的工作可以明確為黨支部負(fù)責(zé)。既可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)化,也能實(shí)現(xiàn)高效化。
根據(jù)當(dāng)前企業(yè)工會(huì)與黨支部工作的實(shí)踐,需要加強(qiáng)兩者之間的合作才能優(yōu)化兩者的優(yōu)勢(shì),形成更加專業(yè)、強(qiáng)大的合力,去為企業(yè)職工思想政治水平的提升與勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定做出更加高效簡(jiǎn)約的努力。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中可能企業(yè)工會(huì)與黨支部有著隸屬關(guān)系,前者屬于后者的分管的部門之一,對(duì)黨支部既獨(dú)立又從屬,因而還要立足企業(yè)的實(shí)際展開探索,才能更加切合企業(yè)職工思想政治工作的需要。(作者:李冬文 單位:河南能源化工集團(tuán)有限公司銷售公司)
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