映象網汝州訊（記者 楊增強 通訊員 李高飛）“對前四名分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元、5萬元；對后三名通報批評，分別扣減相關鄉鎮街道、相關單位包干經費5萬元?！比涨埃曛菔薪Y合春季造林實際，制定出臺2017年春季造林攻堅戰考核辦法，嚴格獎懲。
據了解，該市考核對象為20個鄉鎮街道，市產業集聚區管委會、市委農辦、市財政局、住房城鄉建設局、交通運輸局、林業局、公路局、水利局、地礦局等?？己藘热轂槿曛菔?017年春季造林攻堅戰中確定的目標任務，包括土地流轉、挖坑整地和植樹綠化的完成絕對量和完成率，以及造林質量、成活率和景觀效果等。
該市將春季造林攻堅戰納入市政府年度目標考核項目。春季造林攻堅戰（2月至4月份）實行周通報、月評比和階段表彰。
月評比考核前四名的鄉鎮街道和相關單位在四大班子聯席會上提出表揚，對后三名通報批評。對前四名分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元、5萬元；對后三名通報批評，分別扣減相關鄉鎮街道、相關單位包干經費5萬元。
責任追究。實行黨政同責，主管副職為春季造林攻堅戰的直接責任人，鄉鎮街道黨政正職，市直相關單位一把手為春季造林攻堅的主要責任人。按照考評分數對相關責任人進行責任追究，鄉鎮街道及市直相關單位得分為60-70分的，追究直接責任人的責任；得分60分以下的，追究直接責任人、主要責任人的責任。
對連續兩次考核都為后3名者，或責任單位綠化面積低于總任務50%，或新造林合格率低于50%的鄉鎮街道，實行一票否決，取消年終評先資格，對有關責任人采取誡勉談話、組織處理等措施，計入業績檔案，作為干部考核任用的依據。
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