映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 周勤 吳紅軍)去年以來,河南省南陽市宛城區人民法院受理案件數呈井噴式、爆炸式增長,案多人少的矛盾突出。全院法官和其他工作人員放棄了節假日休息審理、執行大量案件,基本上都是在超負荷運轉和帶病工作,身體上和心理上都承受了巨大的壓力。新任院黨組書記、代院長魏建國8月份上任以后,進行了充分調研,在“聚焦主業,狠抓執法辦案第一要務,進一步提高審判質效”的基礎上,采取有力措施加強隊伍建設,特別是落實從優待警,充分調動干警的工作積極性、主動性,進一步增強了法院的凝聚力和向心力。
一是積極解決干警的職級待遇。向區委匯報,協調解決干警的職級待遇,用事業、待遇留人。9月22日,宛城區委書記劉中青到法院調研指導工作,院黨組就干警的職級待遇、招聘審判輔助人員等問題進行了專題匯報。劉中青表示下一步區委將專門研究討論,爭取盡快解決。二是積極籌劃建立機關公務灶,解決干警在加班、值班、外出辦案晚歸的吃飯問題,保障干警身體健康。三是參照人力資源和社會保障部、財政部相關文件,為農村基層干警發放補貼。四是推出干警生日送祝福活動,一份蛋糕、一束鮮花、一張生日賀卡,體現宛城法院大家庭的溫暖,增強全體干警的凝聚力、向心力,彰顯人文關懷。五是關心干警身體健康和人身安全,為干警建立健康檔案,每年組織干警進行一次健康體檢,為全體干警購買意外傷害保險。六是為考上大學的干警子女發放助學金,鼓勵干警子女努力學習,激勵干警干事敬業。
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