2017年12月02日10:08 來源:中國網
又到了年底,想跳槽換工作的應該不少,每次看到自己的賬戶余額,心里就很塞塞。再看看別人家的工作,月入過萬,年薪百萬……據媒體報道未來幾年有一些金牌職業,很多都是年薪百萬不在話下,小編就來梳理一下!快來看看有沒有你的~
1、AI研發工程師
今年7月,《全球AI領域人才報告》發布。這份基于LinkedIn(領英)數據的報告顯示,截至2017年一季度,全球AI領域技術人才數量超過190萬,其中美國相關人才總數超過85萬,而中國的相關人才總數也超過5萬人。
2、新零售人才
新零售作為全新的商業模式出現不久,處于“市場很饑渴,人才很稀缺”的狀態。日前,招聘網站頻頻出現“新零售”崗位需求,其中不僅有公司招募“新零售COO”,高管崗位年薪在100萬-160萬之間。“新零售戰略總監”這樣的中層管理崗位也開出了年薪80-100萬的價碼。
馬云的一句話帶火了新零售,作為標桿的盒馬鮮生讓新零售人才開始走俏,如今的行業需求火爆,百萬年薪更是不在話下,是未來最有前景的職業之一!
3、老年用品和服務行業
目前,我國已逐步步入老齡化社會,每年老年用品和服務市場需求不斷攀高。但目前市場上為老年提供的產品卻寥寥無幾,供需之間存在著巨大的差異。
由于國內的老年用品和服務產業還欠完善,涉及養老機構、醫療保健產品、旅游等領域的老年服務產品急待開發。這個行業的人才屬于越來越吃香,未來也是很搶手的。
4、物流以及相關服務人員
今年雙11期間,產生了8.2億單的物流包裹,如此大量的包裹在未來肯定需要更多專業人才來管理。據研究報告表明,物流專業人才已被列入我國12類緊缺人才之一。目前,國內物流管理人員,一般能達高級物流經理年薪可達到幾十萬元。雖然并不光鮮,但是背后的潛力還是很大。
5、高級技工
緊俏,全國高級技工缺口近1000萬!高級技工是指行業經驗豐富,技能熟練,而且能操作精細化儀器的的藍領工人。如今,高級技工需求激增,社會需求越來越旺盛,2017年人才藍皮書《中國人才發展報告(NO.4)》指出,我國高級技工缺口高達上千萬人。看來“藍翔”不止網絡紅,這類技工人才是真的很受歡迎。
6、金融分析師
這是一群接受良好教育,在金融行業通過專業認證,能提供最專業的金融服務的人才。隨著經濟的高速發展,商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現,金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例,未來2年上海對CFA 的需求是3000人,而目前上海擁有CFA資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。
7、健康管理師
這個職位還是很特殊的,跟醫生有點區別。它的準確定義為:從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
保守估計至少需要200萬個專業的健康管理師,而目前我國專業健康管理方面的從業人員只有10萬人左右,人才缺口非常大。健康問題是永遠不容忽視的,所以這個職業一直是很吃香的。
8、獨立服裝設計師
裁縫是一個非常古老的職業了。如今,隨著服裝的大規模生產,裁縫也存在一些高端定制行業了。一些有“學院背景”的畢業生如果能進入專為高消費人群服務的高檔裁縫,月收入也是非常可觀。這群人被稱作,獨立服裝定制師。
通常一件定制禮服平均在5位數以上,這群人有高級白領,也有明星,只要手藝好,不管是沒有文化的老裁縫,還是科班出身,一般的制作費在2000-4000元不等,所以,私人裁縫只要每個月接待5個客戶,月收入就高達萬元以上了。
9、高級私教
中國人自古以來“重文”,如今國家也非常重視教育的發展,農村義務教育、高中教育免費等政策逐漸開放,很多家長從小學階段開始,便讓孩子參加各種補習班。
家長為了讓孩子擁有一技之長,很多鋼琴班、象棋班等報名人數異常火爆,這也催生了更多的補習老師加入市場,一些明星補習老師老師收入非常豐厚。之前有媒體報道的“超級明星補習老師”金基勛在韓國每年賺400萬美元,收入之高令人咂舌。
10、月嫂、育兒嫂
月嫂、育兒嫂是近年來非常走俏的職業,很多農村大媽都可以做,是名副其實的草根職業。全面放開“二胎”以后,中國的下一個生育高峰即將來臨,這將繼續催熱月嫂、育兒嫂、催乳師等職業。
很多“金牌月嫂”月薪輕松過萬,那些有文化、素質高、綜合能力強的月嫂更是擁有絕對的“賣方市場”。月嫂、育兒嫂雖然是草根職業,也需要眼明手快、有耐心有愛心的大媽們。
在鄭州市家庭服務業協會會長王瑜看來,鄭州育嬰員市場缺口一直都很大,與育嬰員的工作周期有關。不僅如此,現在育嬰員已經不僅是過去幫忙帶帶孩子,對于孩子教育越來越重視的當下,育嬰員還要配合教育機構、父母等對孩子進行智力、體能等開發。
一家在大眾點評上“好評如潮”的網紅月嫂中心不久前突然關門,老板帶著超過150萬元的資金莫名“失聯”了。
而在另一家家政公司網站上,該月嫂的基本信息顯示,從業年限只有1年,等級為初級,服務價格僅為4980元/月。讓胡先生和妻子沒想到的是,這位公司口中“照顧過二三十個娃娃”的月嫂,似乎只能照本宣科。
而在另一家家政公司網站上,該月嫂的基本信息顯示,從業年限只有1年,等級為初級,服務價格僅為4980元/月。讓胡先生和妻子沒想到的是,這位公司口中“照顧過二三十個娃娃”的月嫂,似乎只能照本宣科。
” 黃浩告訴記者,在問起這位月嫂時,對方稱自己是從彭州過來的,第一次到安琪兒月子酒店,以前都是在別人家里面做月嫂。” 由于安琪兒月子酒店并非醫療結構,無法進行技術檢查,只能通過觀察寶寶的精神狀態來判斷,并建議去醫療機構就診。
黃浩告訴記者,在問起這位月嫂時,對方稱自己是從彭州過來的,第一次到安琪兒月子酒店,以前都是在別人家里面做月嫂。” 由于安琪兒月子酒店并非醫療結構,無法進行技術檢查,只能通過觀察寶寶的精神狀態來判斷,并建議去醫療機構就診。
只因在朋友圈里發了一條“招聘女兒”的信息,黎大媽瞬間成了網絡紅人,一時間成了社會各界和媒體的關注焦點。由于找她的人太多,手機也是24小時響個不停,不堪其擾的黎大媽便將手機調成靜音,不再接聽任何電話。
“金牌月嫂可不是那么好當的,學習按摩手法,還得懂心理疏導”,田春梅告訴記者,“早知如此,當初上學就該好好讀書,現在只能加倍學習彌補。在鄭州一美容院打工3年的小米,剛剛從上海總部學習回來,她渴望更多的學習機會,為她自立門戶當老板打下基礎。
今年一季度保姆薪酬指導價昨天公布。據悉,保姆薪酬中高低位主要依據從業人員時間長短、獲得國家職業資格證書、客戶評價等方面綜合參數確定。按照目前情況,保姆的薪酬再漲的可能性不大,也不排除保姆薪酬下降可能。
位于雨花臺區的一互聯網+家政企業的50多個月嫂中,一半左右都是高校護理專業或營養專業的畢業生,這些文化層次高的月嫂格外吃香,月收費超過1.5萬元。生育高峰年的到來,催火了月嫂服務、產后康復等一系列母嬰經濟。
隨著全面二孩政策的放開和年輕父母對科學養育的追捧,加上今年“猴寶寶”扎堆出生,讓許多月嫂的“檔期”排到了今年10月份。
急忙趕來的家人聽聞事件后,找到中介要求退定金,不但遭到拒絕,同時表示除非再交錢才能推薦新月嫂。沒辦法,杜茜一家重新找了一家中介,以1萬元的月薪聘來另一位月嫂。
徐嫻婧畢業于中央廣播電視大學漢語言文學專業,畢業后做過酒店管理、飾品行業,今年她決定轉行做月嫂。”張桂勤表示,這部分高學歷的月嫂今后大多會向月嫂指導師的方向轉型,而年齡稍大、學歷較低的月嫂則往往會轉做保姆。
在北京白領杜茜看來,她的遭遇或許并不代表月嫂行業的整體現狀,也許大多數還是好的,但問題存在就需要關注,畢竟產婦和嬰兒都傷不起。急忙趕來的家人聽聞事件后,找到中介要求退定金,不但遭到拒絕,同時表示除非再交錢才能推薦新月嫂。
出了這個事情后,月子中心給他們換了一個月嫂,沒想到李先生一家的噩夢還是沒有結束。這件事情讓李先生特別生氣,他特別留意了一下,發現這家機構的月嫂上崗證看上去挺不正式的。