資料圖：某招聘會現場。 孫杰利 攝

　　今年以來，多個二線城市出臺吸引人才的政策，頗為搶眼。據報道，今年將有750萬大學畢業生，以北京和上海為代表的一線城市戶口指標收緊；以武漢、西安和長沙為代表的二線城市，則紛紛向畢業生釋放“政策大禮包”：送錢送戶口，還送房住。

　　有網民表示，二線城市已經認識到了“有人才的城市才有未來”， “搶人”大戰標志著城市間步入了從經濟增長大戰上升到軟實力比拼的高維競爭。不過，單靠“開價搶人”并非長遠之計，留住人才、用好人才才是根本之策。有網民建議，二、三線城市不僅要為優秀人才提供更優質的就業機會，還要有公平的競爭機制和暢通的上升渠道。