按照省委統一部署，7月底至9月下旬，省委10個巡視組對濮陽、平頂山等6個省轄市，濮陽市華龍區、平頂山市新華區等18個縣（市、區）開展了十屆省委第二輪巡視。巡視期間，巡視組認真貫徹習近平巡視工作思想和中央巡視工作方針，堅定不移深化政治巡視，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為政治尺子，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務，把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局作為基本政治要求，堅定“四個自信”，盯住“關鍵少數”，查找政治偏差，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等突出問題，推動被巡視單位夯實“兩個責任”，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，充分發揮了政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用，發揮了標本兼治戰略作用。

　　9月28日，省委巡視工作領導小組聽取了省委10個巡視組的巡視報告，同意巡視組指出的問題和提出的意見建議。11月8日，省委書記專題會議聽取了第二輪巡視情況綜合報告，省委書記謝伏瞻充分肯定了第二輪巡視工作，并就巡視整改落實工作作出安排部署，提出明確要求。

　　11月28日至12月1日，省委10個巡視組分別向被巡視單位和黨委主要負責同志反饋了巡視情況。巡視期間發現的黨員領導干部違紀違法問題線索，省委巡視組已按有關規定移交省紀委、省委組織部等單位和部門處理。

　　從今日起，本報將連續刊發省委巡視組對被巡視單位的反饋意見。

　　□本報記者盧松劉勰本報通訊員邱建軍

　　濮陽市存在的主要問題：市委領導核心作用發揮不夠充分，轉型發展深入謀劃不夠；產業轉型推進較慢，創新驅動能力不足，產業扶貧政策落實存在“棚架”現象，國企改革滯后，環境治理形勢嚴峻；意識形態工作責任制落實不到位；雙重組織生活會和“三會一課”制度落實不到位，一些單位黨委（黨組）會議不規范；基層組織建設薄弱，機關黨建虛化、弱化；選人用人工作不夠規范，“三超兩亂”問題依然突出；巡視反饋問題整改不徹底，巡察作用發揮不充分；違反中央八項規定精神問題、“四風”問題禁而不絕，超標準使用辦公用房整改不徹底，大操大辦問題時有發生；重點領域存在較大廉政風險，基層侵害群眾利益問題較多。

　　濮陽市委副書記、市長宋殿宇表示，要提高政治站位，全盤認領巡視反饋意見；堅持問題導向，全力以赴抓好整改落實，尤其要針對存在的問題，嚴格按照巡視組要求，以最堅決的態度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措，確保整改到位、整改徹底，取得實實在在的成效；堅持忠誠履職，堅定不移推進全面從嚴治黨。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以這次巡視整改為契機，推進全面從嚴治黨向縱深發展；堅持協調推進，推動各項重點工作開展。

　　濮陽市華龍區存在的主要問題：區委領導核心作用發揮不到位，統籌人大、政協工作合力不夠，學習教育不夠實，落實中央、省委決策部署有偏差；政治生活不夠嚴肅，部分領導干部在民主生活會開展批評與自我批評時存在“好人主義”，一些單位黨組織“三會一課”制度落實不好；基層組織不夠完善，一些黨組織軟弱渙散，個別黨員黨性不強；人事管理比較混亂，“三超兩亂”治理不力；作風建設不夠扎實，不作為慢作為問題突出，“四風”問題屢禁不止；全面從嚴治黨主體責任履行不到位，體制機制不順暢，問責問效不嚴格，巡察成效不明顯；監督執紀存在寬松軟，廉政風險防范有盲區，違反中央八項規定精神現象反彈回潮。

　　華龍區委副書記、區長高尚功表示，省委巡視組的反饋意見實事求是、客觀全面，一定要把反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，高度重視、照單全收、舉一反三、補齊短板，逐項對照檢查，切切實實抓好整改落實；切實夯實“兩個責任”，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展；切實深化巡視成果，不斷促進經濟社會各項事業健康發展，決不辜負省委的期望、市委的重托。

　　平頂山市存在的主要問題：政治站位不高，領導核心作用發揮不充分。看齊意識不強，管黨治黨不嚴，政治擔當缺失，“中梗阻”問題突出，大局意識不強，紀律規矩意識淡薄。黨的建設缺失，選人用人問題反映集中。黨內政治生活不嚴肅，基層組織建設弱化，執行干部人事制度不嚴格。“兩個責任”落實不到位，全面從嚴治黨不力。履行“兩個責任”意識不強，重點領域和關鍵崗位腐敗問題突出，違反中央八項規定精神問題、“四風”問題屢禁不止。

　　平頂山市委表示，一定要把巡視整改作為強化“四個意識”的具體行動，結合全市正在開展的“大學習、大宣傳、大培訓、大調研、大落實”活動，引導全市黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神，更加堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；倍加珍視巡視成果，以最堅決的態度、最扎實的作風、最嚴格的措施，強化領導帶頭改、深刻反省堅決改、從嚴從細扎實改、匯總梳理全面改；聚焦新的偉大工程，著力提升黨建水平；嚴格落實“兩個責任”，努力營造政治上的綠水青山；倡樹正確用人導向，嚴格執行《干部選拔任用條例》，鍛造過硬干部隊伍。

　　平頂山市新華區存在的主要問題：“四個意識”不強，領導核心作用發揮不充分，區委領導不夠堅強有力，熱點難點工作落實乏力，黨的意識不強、黨員教育缺失；黨的建設缺失，黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織建設弱化，落實從嚴管理干部政策不到位；落實“兩個責任”不力，管黨治黨寬松軟，落實主體責任打折扣，執紀監督問責履行不到位，重點領域問題突出。

　　新華區委書記喬彥強表示，要提升站位，高度重視，切實把抓好巡視反饋意見整改落實作為當前重要的政治任務；端正態度，直面問題，對于巡視組指出的問題、反饋意見和要求，堅決徹底整改落實到位；嚴明責任，真抓真改，切實做到事事有回音、件件有著落；通過強有力的督查發現問題、查找漏洞，傳導壓力、推動整改；建章立制，鞏固成果，堅決把省委的要求不折不扣地落到實處。