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語言的力量來自對時代的理解和把握
作為理論工作者，我們不僅要研究中國化的馬克思主義，還要將馬克思主義大眾化，這就要求我們學會用人民群眾的語言表達學術(shù)觀點，在話語體系和表達方式上下功夫。一句話，只有投身人民群眾的社會實踐，依靠人民群眾，才能研究出人民群眾感同身受、對人民群眾有用的學術(shù)成果來，才能找到人民群眾喜聞樂見的語言表達方式。
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確山縣教體局結(jié)合活動內(nèi)容轉(zhuǎn)作風打造服務(wù)型機關(guān)
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,確山縣教體局結(jié)合活動內(nèi)容,采取有效措施加強干部隊伍建設(shè),努力打造效能機關(guān),更好地服務(wù)全縣教育事業(yè)。 提升能力素質(zhì)。該局以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標,堅持每周學習思想政治和業(yè)務(wù)知識,提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善工作機制。出臺了《全縣教育系統(tǒng)目標管理考評方案》和《確山縣教育體育局工作規(guī)則》,明確和細化了班子成員及各股室職責。解決熱點問題。對群眾反映強烈的
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蘭考轉(zhuǎn)作風從解決具體問題抓起
蘭考縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,把轉(zhuǎn)作風與辦實事結(jié)合起來,從離群眾最近的小事、瑣事抓起,從群眾反映強烈的急事、難事抓起,在辦實事中轉(zhuǎn)變干部作風、提升群眾工作能力,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
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鄲城縣電業(yè)局：“四條紅線”轉(zhuǎn)作風
映象網(wǎng)訊 為提升工作效率，推進作風建設(shè)，鄲城縣電業(yè)局劃出“四條紅線”限制不良作風：一是嚴格執(zhí)行每日查崗制，對無故缺勤、遲到或早退者進行全局通報，并扣罰績效獎。二是嚴格請銷假制度。員工上班期間若有事外出、下鄉(xiāng)或出差，必須按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。三是嚴禁工作時間從事與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)違紀者，將給予當事人經(jīng)濟處罰及警告處分。四是嚴禁工作日飲酒，紀委牽頭組織進行不定期檢查，對違反規(guī)定者一律嚴懲不怠。
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轉(zhuǎn)作風切不可松口氣
打贏改作風的持久戰(zhàn)，還須進一步凝聚共識……
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省下的錢用于民生契合百姓心意
“要嚴格控制‘三公”經(jīng)費和樓堂館所建設(shè)，把轉(zhuǎn)變作風、勤儉辦事省下來的錢用到棚改等民生工程上”，針對棚戶區(qū)改造中面臨的資金籌措等難題，國務(wù)院副總理李克強日前在內(nèi)蒙古等地考察時強調(diào)，中央會加大棚改等重大民生工程的投入，地方政府資金也要向這方面傾斜。將轉(zhuǎn)作風省下的錢用于民生工程，正合百姓心意。也應(yīng)該清醒的認識到，確保將轉(zhuǎn)作風省下的錢用在民生上，必須有進一步制度改進和完善的配套措施跟進。
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鄧州市電業(yè)局：立體評議轉(zhuǎn)作風
映象網(wǎng)訊 2月5日，鄧州市電業(yè)局每位中層干部均收到局紀委發(fā)來的一封信件，信封里裝有中層干部個人考評得分、排名“成績單”。
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淅川縣電業(yè)局轉(zhuǎn)作風促服務(wù)工作再上新臺階
近日,淅川縣電業(yè)局召開專題會議,重點宣貫了南陽市供電公司前不久召開的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)推進會,并要求各級各部門認真學習,查擺問題,轉(zhuǎn)變作風,提高效率。
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許昌供電公司：公開承諾轉(zhuǎn)作風
映象網(wǎng)訊 9月17日，許昌供電公司9位領(lǐng)導班子成員，在企務(wù)公開欄中就開展“三官”專項治理活動，向全體員工公開四項承諾。許昌市在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，對“太平官”、“老爺官”、“懶散官”進行專項治理，許昌供電公司領(lǐng)導班子成員就作風態(tài)度、依法行政、服務(wù)效率、勤政廉政分別向員工做出了公開承諾，促進領(lǐng)導干部切實轉(zhuǎn)變作風、強化責任、為民務(wù)實、勤政廉政。
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光山縣電業(yè)局：強化紀律轉(zhuǎn)作風
映象網(wǎng)訊 9月16日，光山縣電業(yè)局勞動紀律督導小組對全局職工考勤進行突擊式檢查。旨在加強各類用工考勤管理，使考勤管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。督導小組主要檢查各單位、部門是否嚴格執(zhí)行考勤制度；是否建立單位、部門考勤臺帳和考勤管理檔案工作紀律；是否嚴格執(zhí)行作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工；是否上班時間堅守崗位，做到不串崗，不擅離職守等。
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轉(zhuǎn)變觀念天地寬 “小人物”轉(zhuǎn)作風也有大意義
映象網(wǎng)商丘訊（記者 曾巖 胡倩 通訊員 閆福奎）踐行群眾路線，改進工作作風，反映了弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的一貫要求，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。但在活動開展中也聽到有的同志在議論：轉(zhuǎn)變作風是領(lǐng)導的事，自己只是基層干部，官小職微是個“小人物”，轉(zhuǎn)作風與自己無關(guān)。記者認為，這種錯誤認識的根源在于沒有把自己擺進去，沒有真正認識到“小人物”轉(zhuǎn)作風也有大意義。
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睢縣人口計生委“五抓”轉(zhuǎn)作風、提水平
睢縣人口計生委采取“五抓”措施，提高整體水平，切實加強人口計生干部隊伍作風建設(shè)。
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多策并舉郾城區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)作風提效能
城關(guān)鎮(zhèn)把強化干部隊伍作風建設(shè)作為密切黨群、干群關(guān)系的重要抓手，嚴格按照區(qū)委“雙提升”要求，不斷強化措施，努力打造一支群眾滿意、作風過硬的干部隊伍。
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南召:強化責任忠誠擔當 凝聚發(fā)展正能量
南召縣圍繞作風建設(shè)“四句話”要求,強化責任,忠誠擔當,凝聚發(fā)展正能量。通過隨機抽查、巡視監(jiān)督、受理舉報等多種形式,對全縣各單位工作作風、工作紀律、工作效能展開監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果在全縣通報,使全縣黨員干部有觸動、有反省、有整改,推動全縣工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
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鄧州市電業(yè)局:立體評議轉(zhuǎn)作風
2月5日,鄧州市電業(yè)局每位中層干部均收到局紀委發(fā)來的一封信件,信封里裝有中層干部個人考評得分、排名“成績單”。
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