鶴壁市將反腐倡廉教育融入領導干部選拔任用工作中，規定領導干部提拔任用前要先過廉政法規知識測試關，不參加測試或測試沒通過的，不予提拔任用。
記者10月10日從鶴壁市紀委獲悉，該市紀委、市委組織部近日聯合印發《鶴壁市領導干部任職前廉政法規知識測試實施辦法（試行）》。《辦法》規定，測試對象為符合黨政領導干部選拔任用工作條例，具備提拔為市委管理的正、副縣級干部（包括非領導職務）條件的現任副縣級干部和正科級干部。測試內容以廉政法規知識為主，主要包括黨內法規中有關領導干部廉潔從政從業的規定，國家法律行政法規中有關公職人員廉潔從政從業的規定，中央、省、市關于反腐倡廉建設的最新文件精神和要求，原則上每年集中組織一次測試，測試成績交紀委和組織部門備案。
《辦法》明確了要將該測試作為選拔任用干部的工作程序，堅持任前必考；不合格者一個月后申請補考，補考仍不合格的，一年內不得列為提拔任用對象。（記者李定宇 王 映 通訊員袁欣樂）
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