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傳銷新花樣:入伙費改稱“申購股份”

2016年03月03日16:06  來源:揚子晚報

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  “1040陽光工程”,乍一聽是個公益項目,但實際是打著所謂國家支持“純資本運作”的幌子、有著嚴密組織體系的非法傳銷組織。近日,南京溧水警方摧毀一特大傳銷犯罪團伙,現場查獲傳銷人員182人,搗毀傳銷窩點44處。

  而令警方和記者意外的,此次破獲的傳銷案中,傳銷再現新形式,即以申購虛擬股份的方式進行,將原本一次性繳納的69800元分為21份,一步步套牢陷入傳銷魔窟的受害者,也更有隱蔽性。

  通訊員 溧公宣 揚子晚報記者 梅建明

  秘密偵查:揭開傳銷組織冰山一角

  “我朋友喊我到溧水來玩,我來了之后卻天天讓我跟著他們做一個叫‘1040陽光工程’的項目,說是國家工程能賺大錢,我覺得他們不太對勁!”不久前,一名大學生王同學到溧水公安機關報警稱。民警立即在王同學所居住的溧水永陽某小區出租房進行了調查走訪。讓民警奇怪的是,該出租房打掃的非常干凈,屋內居住的人員出入自由,周圍鄰居也反映該出租房內居住的是一家人,生活很正常,民警覺得不像是傳銷窩點。

  但是,經過連續數日的跟蹤調查,民警發現王同學的朋友梁某多次到長途汽車客運站接“新人”, 而沒過多久就會帶“新人”去金融網點辦理存、匯款業務,形跡十分可疑。經過深入調查,民警判斷該出租房就是一個傳銷窩點。負責調查該傳銷窩點的民警介紹:“‘1040陽光工程’傳銷窩點與其他的傳銷不一樣,傳銷窩點成員一般都為親戚朋友關系,有的成員甚至拖家帶口過來生活,他們把所居住的房間打掃的非常干凈,就像一個正常生活的家庭一樣,具有很強的隱蔽性!”

  摸清情況:5級“金字塔”傳銷體系浮現

  溧水警方隨即成立專案組,經過偵查,專案組發現該傳銷組織在溧水有40多處窩點,會員多達200余人。一個在溧水以“1040陽光工程”為名義組織、領導傳銷活動的組織逐步浮出水面。

  經過4個多月的循線偵查,專案組逐步掌握了該傳銷團伙骨干成員的人員構成、身份特征、活動規律及多個傳銷窩點的基本情況,摸清下線成員以“家庭”為單位,在溧水永陽、開發區等多小區租房居住,成員主要來自江蘇、四川、云南、安徽、黑龍江、湖北、湖南、河南等省份。專案組逐步挖出涉及溧水 “1040陽光工程”傳銷組織的幕后“大老板”肖某、殷某、孫某,揪出肖某下線為肖某某、陶某等人,殷某下線為溫某、宋某等人,孫某下線為丁某、于某等人。一個以江西籍肖某為塔尖的5級金字塔形傳銷體系圖展現在專案組面前。

  精密組織:警方出動45路兵馬搗毀“總會”

  隨后,專案組獲悉該傳銷組織將于1月11日下午在江寧一咖啡廳召開老總級“聚會”, “大老板”肖某等將給溧水區域傳銷者發“工資”。專案組決定于1月11日下午實施收網行動。溧水警方抽調近300名警力,組織開展集中抓捕行動。

  當日13時40分,蹲守民警巧妙控制位于咖啡廳外的“暗哨”——溧水區域級“老總”肖某某。13時50分,其他15名“老總”陸續進入咖啡廳九龍湖號包廂。專案組果斷下達收網指令。參戰警力對聚會點江寧藍灣咖啡廳及溧水永陽、開發區的44個傳銷窩點同時收網。警方共查獲傳銷人員182名,扣押涉案高檔轎車6輛、銀行卡112張,凍結涉案資金100余萬元。

  經查, 2015年7月至2016年1月,以犯罪嫌疑人肖某為“大老板”,肖某、丁某、溫某、陶某、宋某等人為“老總”;以犯罪嫌疑人于某、林某、栗某、梁某等人為“經理”,為謀取非法利益,在溧水永陽、開發區等多處出租房內誘騙兩百余人來溧水,以參加“1040資本運作項目”為名義,拉人頭入會為手段,從事組織、領導傳銷活動,交納入會費,從中謀取巨額利潤。

  目前,肖某等36名犯罪嫌疑人涉嫌組織、領導傳銷活動罪已被溧水警方逮捕,段某等2名犯罪嫌疑人已被采取刑事強制措施,其余涉案人員已被教育遣返,此案正在進一步審理中。

  揭秘黑幕:傳銷開始出現

  分級繳款新花樣

  對于“1040陽光工程”,溧水警方一位參與此次行動的負責人揭露了真實內幕:“1040陽光工程”實際上是所謂“純資本運作”的傳銷組織。“純資本運作”被傳銷分子鼓吹為國家支持的項目。它鼓吹是采用一種先進模式經營,只要繳納入門費69800元,通過不斷發展下線成員,兩三年后就可收益1040萬元,成為千萬富翁。不過,記者發現,從溧水警方此次查獲的案情來看,傳銷組織又采用了新型的分級繳款方式。

  據介紹,傳銷組織頭目開始采用申購虛擬股份的方式進行,將69800元分為21份,首份為3800元,申購后取得入伙資格,從第2份至第21份每份為3300元,當成員申購滿21份的次月,組織會返還19000元,這樣每人實際出資額即為50800元。之后的任務就是發展3個下線,3個下線再分別發展3個下線,以此類推,下線申購份額后,其上線均能夠按照層次(或者叫輩分)獲取不同比例的提成。組織根據成員拉進來的人頭數和資金數決定人員等級,當發展總人數達到29人、總份額達到600份,就可以“上平臺”(也稱“上總”,就是晉升到老板級別),以后每月可以拿5-6位數的固定工資,直到累計拿滿1040萬元,就從組織里“出局”,完成資本運作。

  該傳銷組織分為五級三晉制,按投資份額分別為:實習業務員、主任、經理、總管、老總。為了便于管理,又從經理這個層級安排部分人員擔任每個窩點的家長,統一管理該窩點內成員,向上對總管這一層管理骨干負責。

  此外,該傳銷組織實行“純資本運作”,具有不限制人身自由,自愿加入的特點,很大程度上掩蓋了其內在的本質,與早期傳銷相比,已經“升級換代”,更具有迷惑性和欺騙性。該傳銷組織通過營造家庭式的溫情來感化發展對象。比如,新人到這個“家”后,上線會當著新來者的面為其購買新臥具、洗漱用品等,并一一鋪好、擺好;談話時并不談傳銷,而是從被騙者曾從事的工作或興趣談起;定期舉辦生日宴會、聚餐等活動;如果你回家,還派人去接站、送站,甚至能報銷往返車站的士費等等。警方提醒,千萬不要被傳銷組織的這些表面現象所迷惑,天上不會掉餡餅,只有靠誠實勞動賺錢,才不會上當受騙。

  警方查獲的傳銷人員及物品。

文章關鍵詞:傳銷組織;傳銷窩點;溧水;老總;傳銷團伙 責編:謝瑜瑤
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