“有些干部表面看，袖子擼起來了，身子也撲下去了，開過會、講過話、發過文、批過示，就算干完工作了。看似每個流程都有了，實際上是一種‘擺拍’行為。”以上這段話來自于一位市委書記在該市領導干部會議上的講話，受到廣泛關注。(中國紀檢監察報 5月18日）

　　在廣大干部隊伍中，有這樣一群干部。他們看起來是已經做了擼起袖子的“假動作”，已開過會、講過話、發過文、批過示了，就可以束之高閣，高枕無憂了。在下基層調研工作中，他們可以提前打招呼踩點，讓被調研者和自身都好交差，讓本該踏踏實實下基層帶回問題和意見的深度調查變成了你儂我儂的“兩情相悅”。諸如此類的“假動作”，已有前人歸納為“擺拍”，筆者認為，干部“擺拍”比貪污腐敗更廣泛，危害性也不亞于貪污腐敗，值得干部們反醒。

　　咱們不妨仔細梳理一下“擺拍”干部的打得如意算盤。他們心里自然認為為老白姓踏踏實實做好每一件小事、落實上級的命令是吃力不討好的事情。苦干不如巧干，解決一個個具體的小問題，不如開場會、批個文件來得更輕松。他們把工作的重心都放在了工作中的“花拳繡腿”之上，例如精心準備迎檢材料，只反映自身成績不反映存在問題等既討好上級又光鮮亮麗的事情。如果把干部貪污腐化比作惡性腫瘤，治無可治，那么“擺拍”干部也是一場流行性感冒，更具廣泛性和隱蔽性，二者均是橫亙在廣大干部群眾中的隱痛。

　　要讓“擺拍”干部無所遁形，單位黨委須強化主體責任意識，及早發現問題干部，進行警示教育，讓問題干部“紅臉”、“出汗”；相關部門要完善政令落實的反饋機制，讓只見資料不見效果的問題干部原形畢露；紀檢部門要主動作為，拓寬群眾反映問題的信息渠道，加大對“擺拍干部”的懲治力度。

　　當前，改革已進入深水區，剩下的都是難啃的骨頭。黨委政府務必重視“擺拍干部”問題的整改，打好政治改革這場硬仗，才能為迎接黨的十九大的勝利召開創造有利條件。（康宋元)