[摘要] 不管是過去還是現在，由農民出生的老板都是“名人”，也是當地數一數二的“能人”，這種概念深入人心，以至于不僅能得到群眾的愛戴，更深受政府的“青睞”。
7月9日，有網友在當地論壇爆料稱，常州青城村村支書陳某跑路了，然而，因網帖語焉不詳，這條信息并未引起網友的太多關注。此后兩天，不斷有人在網絡上發帖談及此事，且情節越來越豐富，按網友的說法，陳某因無力償還巨額高利貸，只好跑路。隨后，這一說法得到當地村委及鎮政府的證實。（新華網 7月17日）
不管是過去還是現在，由農民出生的老板都是“名人”，也是當地數一數二的“能人”，這種概念深入人心，以至于不僅能得到群眾的愛戴，更深受政府的“青睞”。
這種現象最終導致很多“老板”成了當地的“村官”，干起了帶領村民共同發家致富的行當。本來這也無可厚非，畢竟“老板村官”一般都是干事踏實、有見識、勤奮、頭腦靈活之人。然而，近段時間屢次曝光關于“老板村官”的負面新聞卻讓人對這一類別人產生了質疑。比如說，今年5月，南通海門明星村官葉劍生疑因深陷債務糾紛服下化學藥品；常州一村支村因身纏巨債與外界失聯……村支書作為一村之長，肩負著行政村的發展與致富，若是因為個人原因而影響村民發展，甚至給當地經濟造成損失，實在是得不償失。
歸根結底，出現這種現象的原因是因為對村官的監管不到位，再加上村官面對各種外來誘惑，自身管理程度不夠，導致其在任職期間，利用手頭的資源，一味壯大個人經濟，表面上風光無限，實際上對當地的經濟發展毫無益處，更不要說帶領村民打開致富之門。更有甚者，雖然能力有余，但德行不足，導致村務、財務管理混亂，出現了一批貪污腐敗份子。
所以，要遏制這種現象，地方政府首先就要當好“守門員”，對選舉的過程進行全程監督，對“老板村官”進行嚴格的考核和考評，并加強對“老板村官”任職期間的村務、財務監督，要求公開、透明管理，讓一切權力都在陽光下運行。
當然，“老板村官”身負債務等問題只是個別現象，無論作為政府還是群眾都應該理性看待“老板村官”這一群體。因為，大部分的“老板村官”還是致富的好手，他們在當地有威信，眼光卓越，又有豐富的致富經驗，確實能在當地有所作為，也的確有能力帶領群眾致富，應該成為村干部選拔的優先考慮對象。筆者相信，只要按照制度辦事，有完善的監督程序，加之“老板村官”自律、自強，必定能為當地經濟、當地村民致富作出貢獻。（楊花花）
