日前，在武漢市黃陂區政府網頁上，《關于公開區政府及部門主要負責人、具體承接人聯系方式的通知》特別引人關注。點擊這條信息，該區從區長、副區長，到局長、街道辦事處主任、鄉長等主要負責人的個人電話，一覽無余地出現在網頁上。據了解，黃陂區政府此次公開的個人電話多達143個。
如此大規模地公布各級領導干部的手機號碼，目前在全國還不多見。現在，不少領導干部都有一句口頭禪：“有困難找我。”可老百姓遇到困難要找到他卻著實不易。所以，正如當地老百姓在接受媒體采訪時說的那樣，在政府網站向社會公開領導干部手機號碼，是件貼近民心的好事。
誠然，通過接聽手機的形式直接聽取意見，可能要占用領導干部一些“寶貴時間”，可能聽到的言語不是很“悅耳”、反映的問題不是很“委婉”、提出的意見不是很“成熟”，但卻能真實地反映老百姓的心聲。與此同時，通過與老百姓的直接交流，可以減少許多“中梗阻”和推諉扯皮現象，避免因投訴無門導致的矛盾激化，有利于各種事關老百姓切身利益問題的妥善解決。
一些人擔心，公布了手機號碼，會出現“上班不能辦公，晚上不能休息，時刻不得安寧”的狀況。筆者認為，完全沒有必要擔這樣的心。因為老百姓反映問題，若不是因為到有關單位跑了多次無功而返，或職能部門扯皮推諉長期得不到合理解決，是絕不會直接撥打領導手機的。領導干部公布自己的手機號碼，恰恰可以促進職能部門認真負責地做好本職工作，也可以成為了解民情、體察民意，改善干群關系的“直通車”。
從另一角度看，你脫離了群眾，群眾就會脫離你，載舟之水就可能變成覆舟之濤。如果普通百姓遇到急事難事都能找到領導干部，哪怕只是說一說心里話、訴一訴衷腸，不正說明老百姓把干部當成了知心朋友，不正是貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”的最好體現嗎？
向社會公開手機號碼，看似一件小事，但在提高領導干部“知名度”的同時，更重要的是提高了自身的“知民度”，讓他們切身感受到密切聯系群眾是多么的重要和緊迫。我們期待這樣的信息公開能夠形成為習慣、固化為制度，在更大的范圍內得到推廣。黃陂區政府各級領導干部公開手機號碼受熱捧再一次告訴我們，公開領導干部信息并沒有想象中的那么困難和可怕，只要心中裝著公眾、時刻為了百姓，包括官員家庭情況、個人財產狀況的透明化，也不是什么難事吧。(廖建江）
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