“老板竟然買車專門送我們回家過年，真是想不到！”在柘城干活的農民工牛東志高興地說，今年他們再也不用為春節回家買票的事擔心了，因為他們老板花了70多萬元，買了5輛車，專門接送農民工回家過年。（1月22日《大河報》）
每逢佳節倍思親，農民工打心眼里渴望春節回家與親人團聚，可是，買火車票那是從河南到湖南——難（南）上加難（南），這下好了，柘城縣信質房地產開發有限公司董事長孫紅軍，不惜花費巨資賣了5輛車送農民工回家，還給農民工帶上了香油、花生等年貨。這還不算完，聽聽孫紅軍溫暖人心的話語，“公司約有500名工人，現在陸續送走了300人。等他們過完年，再用車去接他們回來”。
這真是寒冷的冬天里刮起了一股春風，讓農民工的心里暖洋洋的，就是局外人也感到由衷的高興。投桃報李，心懷感恩。這樣的老板怎能不受到農民工的愛戴呢？農民工又怎能不心甘情愿地為公司奉獻呢？榜樣的力量是無窮的，孫紅軍就是一面鏡子，照出了那些無良老板的丑惡靈魂。某些老板不把農民工當人看，非打即罵，甚至喪盡天良地克扣、拖欠農民工的血汗錢，簡直就是沒人性，理應受到嚴懲。
孫紅軍是蛤蟆毛，麒麟角——天上難尋，地下難找的好老板，只是個例，奢求其他的老板也能這樣做那是不切合實際的，也是根本不現實的。但是，其他的老板完全可以學習孫紅軍這種把農民工當成兄弟來對待的精神，可以去做為農民工發放回家的路費，為農民工代買車票，為農民工送站等事情。勿以善小而不為，老板哪怕是為農民工做了一丁點的小事，農民工肯定會做到受人點水之恩，當涌泉相報。
只有全社會積極行動起來，才能解決農民工回家難的問題。可以開通農民工專列；可以設立農民工售票窗口；可以給農民工提供各種服務，實行各種優惠。城市人的祖先也是農民出身，歧視農民工就是數典忘祖，就是喪盡天良。城市人都應該關愛農民工，他們把青春和熱血無私地奉獻給了城市，值得敬佩，值得贊揚。我們須臾都不能忘記，只有農民達到了小康水平，才能真正建成小康社會。因此，如何對待農民是關系到建成小康社會成敗的大事，豈能輕視？（畢文章）
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