面對經濟新常態下的新情況新問題新挑戰，需要我們有足夠的戰略定力和政治定力，要著力于高度重視并解決領導干部的“本領恐慌”問題。

　　1939年5月20日，在延安在職干部教育動員大會上的講話中，毛澤東指出，“現在我們的隊伍里面發生了這樣一個矛盾，就是我們的干部不學習便不能夠領導工作……我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。

　　發展就是直面問題，不斷解決問題。在克服“本領恐慌”的歷史進程中，我們黨不斷成長、發展、壯大，時至今日，已是擁有8700多萬黨員的大黨。但我們還是要清醒地看到，相較于廣大人民群眾的期待，相較于建設中國特色社會主義偉大事業的要求，相較于我們黨肩負的歷史使命，“本領恐慌”仍需要進一步解決。

　　在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上，習近平總書記強調指出，本領恐慌在黨內相當一個范圍、相當一個時期都是存在的。實現黨的十八大提出的各項目標任務，應對復雜多變的國際形勢，把握改革發展穩定大局，做好方方面面的工作，對我們的本領提出了新的要求。

　　當前，經濟新常態下各種新問題新情況不斷出現，問題的嚴重性、情況的復雜性可能會超出人們的想象。我們正處在化蛹為蝶的陣痛期。如何克服城鄉之間、區域之間的不均衡實現惠及全體人民的全面小康？如何克服經濟增長與社會發展不平衡實現經濟社會的可持續發展？如何克服舊有經濟增長模式的路徑依賴主動適應和引領經濟新常態？如何協調推進“四個全面”戰略布局不斷提升黨的執政能力和執政水平？面對新問題，一些領導干部不知所措，缺乏改革創新的思路和舉措，出現了本領恐慌。

　　解決本領恐慌，就要認真學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論，特別是習近平總書記系列重要講話，這是我們做好一切工作的看家本領，也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以及作為此次活動延展深化的“三嚴三實”專題教育，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，持續深化并取得階段性重大成果。這對于廣大領導干部能力提升、思想警醒，應對各種困難和挑戰，具有極其重大的歷史意義。

　　解決本領恐慌，就要認清世情國情黨情的新變化。在推進國家治理體系和治理能力現代化的進程中不斷完善和發展中國特色社會主義制度；黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符；貫徹執行法規制度不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”；經濟新常態挑戰重重，實現全面建成小康社會時不我待。新的歷史發展階段面臨的新任務、新要求、新期待，提醒我們的領導干部必須要主動適應，要有新思路新作為。

　　解決本領恐慌，就要不斷提高自己的知識化、專業化水平，拓寬思路、開闊視野，破除頭腦中的僵化思維模式，積極作為，尋求發展中的突破點，主動適應和引領新常態，真正成為改革促進派和改革實干家。