實戰化訓練，先剎“險難秀”

　　——第四十七集團軍某旅堅持戰斗力標準夯實訓練基礎

　　觀察敵情、結合引信、接敵運動、拉火引爆、隱蔽撤離……5月中旬，第47集團軍某旅實爆考核場響起震耳欲聾的爆炸聲。記者在現場看到，每名考官認真關注官兵操作的每一個基礎動作，從戰術規避、安置引爆到心理素質等每一個基本環節都有嚴格的評分細則。

　　實爆作業不再“聽一聲響、看一陣煙”，折射的是這個旅進一步端正訓風，一招一式練硬功、一點一滴打基礎、一步一動求突破，“實”字當頭筑牢實戰化訓練根基。

　　一場敗仗，換來一個明白

　　想起那場比武選拔，五連連長劉杰很是感慨：一場敗仗換來一個明白。

　　年初，旅里公開選拔參加上級建制連比武的連隊，被當作“種子連”的特戰五連呼聲很高。

　　為了加速形成戰斗力，五連制訂了抓訓舉措：壓縮室內理論學習時間，加強野外技戰術訓練；減少武器裝備基本操作課時，直接組織各類復雜條件下應用射擊。他們將大部分精力用在把牽引橫渡、機降突襲、乘車射擊等一批險難課目打磨成制勝“殺手锏”上。

　　然而，競賽選拔時，五連意外頻出：對固定目標射擊，一名機槍手接連出現偏差；現地用圖考核，導調組臨機要求利用太陽陰影判定方位，參考戰士拿著指北針不知如何是好……

　　接下來，五連在機關督導下，進行了一次基本技能全面普考。信息化裝備基本操作不熟練、戰術基礎動作不規范、指示目標口令不統一等基礎訓練不扎實的問題一一暴露。

　　當頭一盆涼水，讓官兵頭腦變得清醒：不立足自身實際查短補弱，熱情再高、勁頭再足，提高戰斗力也只能是一句空話！

　　真抓實練，告別“一招鮮”

　　該旅在調查中發現，像五連這樣基礎訓練不實的現象并非個別：有的對新裝備訓練熱情高，老裝備訓練則很冷淡；有的偏訓漏訓粗訓，訓練隨意性大……

　　去年底一次實兵對抗中，正當紅方遭電磁干擾、火力壓制，進攻受阻的關鍵時刻，準備呼喚炮火支援的基指與炮指卻突然斷了通聯。等到搶通線路，前沿攻擊分隊已傷亡慘重。

　　戰后復盤，貽誤戰機的失聯原因竟是通信兵布線時埋設過淺，導致被復線被己方坦克壓斷。

　　訓練形勢分析會上，大家就訓練導向“挑刺”，4類30余個問題被梳理出來：存在爭“彩頭”、抓“一招鮮”思想，任務牽引成了被任務牽著走；機關要求每個連隊都要準備一個險難課目用來觀摩示范，實戰化練兵成了“險難秀”；一組織強化訓練就練體能，搞疲勞戰……

　　練硬一招一式，才能練出真把式

　　從難從嚴先求實。今年基礎訓練展開以來，這個旅著眼實戰、聚力實抓，打出一套組合拳——

　　嚴格按綱施訓。他們嚴格與《大綱》對表，對照把人員、內容、要素、步驟訓全的“六全”要求，嚴查偏訓漏訓、隨意降低或拔高訓練標準的現象。年初的教練員培訓，旅里集中7天時間對78項基礎課目的組訓標準、考核規范、達標要求進行細化。

　　堅持精細抓訓。他們確立了“分類抓訓、分層促訓、因人施訓”的思路，不搞“齊步走”“一鍋煮”，根據官兵訓練水平的高低，課目難易程度，崗位分工不同，采取達標升級的辦法，循序漸進地提升官兵技戰術水平。

　　培養抓訓明白人。他們先后邀請院校專家8人次來隊講授科學組織體能訓練、復雜電磁環境作戰理論等相關訓練難題，組織軍政主官換崗交流，按梯次儲備訓練人才。

　　近日，這個旅組織戰備拉動演練，各單位在受領任務前都收到一份《戰備演練需研究和規范內容分工表》，對車輛啟封出庫序列、路線和加注油料方式等32個細節進行規范。旅領導說：一步一動練精細，才能確保每一仗都能打個明白。

　　（謝東萌 特約記者 郭崇德）