昨天，記者從安陽市社會保險事業管理局獲悉，從今年1月起，我市對2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的退休工人）調整提高了基本養老金。這是我市自2005年以來連續第九年調整提高企業退休人員養老金。
3月初，市社保局收到省人社廳文件后立即安排部署，并積極與財政部門協調籌措資金，及時通過養老保險數據庫進行測算和增調，并將增發的養老金盡快撥付銀行實行社會化發放，使16萬余名符合調整條件的企業退休人員能夠在3月享受到增資待遇。據市社保局測算，全市參保企業退休、退職人員中有160179人符合今年調整企業退休人員養老金的條件，調整后人均每月增加185.4元，調整后我市企業退休人員人均養老金達到1743元，增幅達11.7%。在此次調整中，全市每月需增發養老金2969.7萬元，僅今年1月至3月增發的養老金就達8909.2萬元。
據悉，按照省人社廳、省財政廳《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神，今年企業退休人員增加養老金繼續采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。其中，普遍調整基本養老金由兩部分組成，調整范圍內的退休人員每人每月增加基本養老金100元。同時，普遍調整還與退休人員的繳費年限掛鉤，調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年再增加2元。據悉，在普遍調整的基礎上，我市還對年齡偏大人員、具有高級職稱的專業技術人員、企業退休軍轉干部等三類企業退休人員再適當增加養老金。（記者 賀 瑛）
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