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　　為維護建筑市場秩序,規范勞務分包行為,提高建筑企業和勞務分包企業的整體素質,確保工程質量和安全生產,我市將從源頭上遏制拖欠農民工工資的發生。如果出現企業拖欠勞動者工資,致使發生極端、群體性事件的,責令企業限期改正;逾期未整改的,將按照相關規定對其進行處罰,直至將其清理出新鄉建筑市場。

　　據了解,凡在我市行政區域內從事建筑活動的施工總承包企業進行勞務分包,必須使用有相應資質的勞務分包企業,嚴厲打擊掛靠和違法分包,禁止“包工頭”承攬分包工程業務。施工總承包企業進行勞務分包時,必須按規定簽訂勞務分包合同,并到市建筑勞務管理辦公室進行勞務分包登記備案,接受日常監督管理。施工總承包企業必須對勞務分包企業勞務人員工資發放進行監管,要有專人負責,每月在工程現場醒目位置公示支付工資情況。

　　勞務分包企業使用的從業人員,應具有建設行政主管部門認可的職業技能崗位證書,禁止無證上崗、人證分離等現象。施工總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業因違法分包、轉包建設工程或拖欠勞務分包企業勞務費、勞動者工資,致使發生極端、群體性事件的,責令其限期改正;逾期未整改的,市住建委將按照相關規定對其進行處罰,錄入不良行為信用系統,對典型案件公開曝光,直至將其清理出新鄉建筑市場。

　　建設行政執法、質量安全監督機構在日常監管中,將把勞務分包合同備案情況作為監督檢查的主要內容。市住建委定期對勞務分包企業信譽進行評比,對施工現場質量、安全、清欠管理好的勞務分包企業通報表揚,對差的勞務分包企業通報批評,問題嚴重的給予市場限制處理。