開封縣供電公司：尋找身邊的“最美國網人”

近日，開封縣供電公司根據上級公司部署要求，全面啟動“尋找最美國網人”活動，充分發揮企業文化凝心聚力優勢和服務保障作用，營造“發現最美、弘揚最美、踐行最美”的良好氛圍。

胡前明：我是企業文化大使

濮陽供電公司：讓企業文化“動”起來

映象網訊 7月7日，本網從濮陽供電公司獲悉，濮陽供電公司在省電力公司官微置頂播出的安全用電動漫，總點擊量突破百萬，不僅廣泛宣傳了安全用電知識，更以一種新型的形式傳播了企業文化。

三劍客奶業

正陽電業局企業文化建設受贊揚

近日，正陽縣縣直工委組織縣直各部門，來到縣電業局，對該局推進企業文化建設情況進行了觀摩，并受到大家一致好評。

專家稱新飛公司內部企業文化沖突是停產風波主因

繼續關注新飛電器停產裁員事件，5月30號部分“被休假”的臨時工聚集在公司總部門前討要說法，公司對此回應稱，所有臨時工將在下周一復工。如今事發幾天，新飛電器的問題到底出在哪里？專家對此有什么看法？

勿讓“招球友”變成“蘿卜招聘”

武漢地鐵集團面向社會招聘職員，要求體育網球專業和羽毛球專業，且國家二級運動員優先。問題是，假若是私企，花自己的錢，營造別具特色的企業文化無可厚非，而對于武漢地鐵這樣的大型國有企業而言，不能以發展地鐵事業為名行濫用公共財政之實。假借為上萬名員工減壓，實是給公共財政和廣大乘客增壓，是對公共交通服務宗旨的本末倒置。

荒唐的“四無”新人文化

近日，深圳一家珠寶公司出臺的一則補充規定讓所有員工“大跌眼鏡”。該珠寶公司在回應記者采訪時表示，出臺此規定是為了宣揚企業“忠于愛情、家庭和諧”的企業文化，讓員工做一個“無離婚、無出軌、無小三、無婚外情”的“四無”新人。

芯故事 心感動

書中對英特爾企業文化精髓和魅力做了生動的展現。

不斷推進企業宣傳工作 努力營造良好的輿論氛圍

宣傳工作是企業的喉舌，是激勵員工履行企業使命、實現企業愿景的鼓手，是凝聚人心、塑造形象的重要力量。